6月2日下午，市昌達集團黨委召開黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動動員部署大會。集團公司黨委領(lǐng)導班子成員、各部門、各單位負責人等相關(guān)人員參加會議。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理鄧志安主持，黨委委員、副總經(jīng)理王衛(wèi)國解讀《市昌達集團開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動工作方案》，集團公司機關(guān)支部、擔保支部、前海湖支部和湖泊公司負責人分別做了表態(tài)發(fā)言，集團公司黨委書記、董事長金先波作了動員講話。

  金先波指出，開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，是踐行以人民為中心發(fā)展思想的生動體現(xiàn)，是推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的創(chuàng)新舉措，是喜迎黨的二十大、營造“三個環(huán)境”的實際行動。集團公司全體黨員干部要將思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，圍繞集團公司印發(fā)的《市昌達集團開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的實施方案》，抓好“四大點”共“九條”具體目標任務(wù)。

  金先波要求，一要切實增強“下基層”的思想自覺。集團公司各部門、各單位要進一步提高政治站位，堅持工作導向，深入開展“大學習”“大討論”，用理論武裝頭腦，把深入基層作為黨員干部本職，常下基層，真下基層，確保掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，高效推進“下基層察民情解民憂暖民心實踐活動”工作任務(wù)落實。二要牢固樹立“察民情”的行動自覺。各部門、各單位要立足作風建設(shè)，結(jié)合集團公司作風建設(shè)“三問、三治、三提升”工作要求，開展好調(diào)研走訪、確保“問題清單”具體明確，“任務(wù)清單”制定科學，“效果清單”強化落實。三要高效推進“解民憂”的工作落實。各部門、各單位要結(jié)合職責職能，開展“解民憂”工作，要立足公司自身，解決困難職工生活所需。要聯(lián)系包保社區(qū)和村灣，解決人民群眾困難，參與聯(lián)點共建任務(wù)。要深入已投企業(yè)，承租戶和中小商戶一線，宣傳國家惠企相關(guān)政策，開展減費讓利、租金減免等工作，切實讓中小微企業(yè)及個體工商戶得到實惠，把黨的政策溫暖送到人民群眾之中。四要不斷提升“暖民心”的服務(wù)能力。各部門、各單位要建立長效機制，持續(xù)推動實踐活動的落實。要建立一批剛性的制度規(guī)定，并將實踐活動相關(guān)情況納入組織生活會、年度考核等工作環(huán)節(jié)。

  金先波強調(diào)，要進一步強化組織領(lǐng)導，集團公司黨委班子成員要發(fā)揮帶頭作用，層層壓實責任，細化組織分工。集團公司各部門既要各負其責，又要發(fā)揮合力。要深化督查問效，嚴明工作紀律，讓實踐活動成為拓展公司業(yè)務(wù)、助推公司跨越發(fā)展的載體，讓實踐活動成為發(fā)揮黨員先鋒示范作用和體現(xiàn)國企責任擔當?shù)钠脚_，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。